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遠距上班兩樣情,自由與否隔一線

職場甘苦

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當你聽到主管或老闆對你緩緩說出「你明天開始不用再進公司上班了。」腦中浮現的第一個想法是青天霹靂,抑是腦袋一片空白?還是頓感輕鬆、如釋重負呢?在心中演了一堆小劇場後,其實老闆只是要你「遠距上班」而已⋯⋯

聽到遠距上班四個字,各位可能會先聯想到因為新冠肺炎的肆虐,讓許多公司企業不得不轉向線上辦公的上班模式。這也難怪,畢竟現在疫情仍持續蔓延,公司裡只要有一人疑似感染,全體員工就要居家隔離以策安全,但也不能因為隔離,就棄公司運行於不顧,所以不管公司願不願意、員工喜不喜歡,線上辦公都是必要手段之一。

什麼!不用打卡在家上班就有錢領?!

然而,在家上班並非是近年才有的概念,只不過今年比較常被提起。不用每天進公司的上班模式,讓很多人驚呼:「這也太好了吧!」紛紛投以羨慕的眼光,彷彿找到自己理想的上班環境,但究竟有什麼值得羨慕的地方呢?

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不受辦公環境的限制,自由度大大提高,是在家上班的好處之一,因為對於不少人而言,辦公室其實是充滿拘束的場所。「很像被困在一個框架裡,尤其對創作者而言。」擁有多年文字編輯經驗的小泱說道,「心裡總會想找個適合自己工作的場所,能有一小段時間短暫充電一下,幫助思緒更清楚。」

換言之,對小泱來說,身體要能夠不受拘束,腦袋才能舒展天馬行空的想像力。除此之外,自主控制上下班的時間與工作節奏,也能訓練自律以及自制力。她加強語氣重申,尤其對重視結果與產能的工作而言,只要能夠如期完成上司交辦的任務,那有沒有一定要到公司上班,就顯得不那麼重要,「而且還能夠省下不少通勤費用喔!」說時還咧嘴笑了起來。

工作生活混一起,7-11無休上工去

不過凡事都是一體兩面,遠距上班或許有令人羨慕的地方,但同時也有人對於不進公司上班頗感困擾。「在家工作感覺就是把上班跟生活綁在一起,一旦那條界線變得模糊,會讓人覺得好像一直在工作,工時默默地被拉長,心理壓力更大。」擔任影音編輯的阿正說。

「再來,如果家中沒有讓自己工作的獨立空間,干擾太多反而不適合工作。沙發、床舖離自己這麼近,有時都會不自覺得想要放鬆,」不想在家上班的阿正繼續說著各種理由,並表示與其這樣工作,那還不如來公司上班。

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「尤其是,如果今天團隊需要開會討論呢?」阿正問,「不是每個人家裡的網路都穩定、都有線上會議要使用的設備,那要召開會議時,無法全部人都到,也是很麻煩的吧!」

沒錯,即便現代科技發達、線上會議似乎是個解決之道,良莠不齊的設備問題仍需克服。

無論是想要不受困於辦公室享受自由工作彈性的小泱、還是鍾情於公事「公辦」(公事在辦公室辦理)的阿正都適時地點出各自的利弊得失,換作是你,又會做什麼選擇?理由也和小泱、阿正一樣?或者完全被老闆的提議嚇得魂飛魄散!什麼,要把我趕走嗎?偌大的辦公室竟然沒有我小小的容身之地……

到底為什麼,主管或老闆要你回家上班呢?

#職場關係 #在家上班 #遠距辦公
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