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職人精神只餘喧囂的美感

職場祕辛

Image by Burst from Pexels

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「職人」源自於日本,是指對於某項技藝熟練至爐火純青的專業人士,而其對於作品的一絲不苟、專心致志的精神,就被稱呼為「職人精神」,這無論從哪個面向切入,都是充滿高度讚賞與肯定意味的詞彙。時至今日也常被許多人提起,認為職人精神值得被效仿,但現行環境允許我們如此嗎?

在傳統思維裡,職人之所以成為職人,需要長久時間的磨練與精進,秉持著不懈怠、對細節不妥協的精神一步一步淬鍊而成,但這樣「十年磨一劍」的過程似乎與現今社會的運作背道而馳。瞬息萬變的殘酷市場、同業間的激烈競爭,現下講求快速、效率的生活節奏,都壓得令人無法喘息,不禁令人納悶,「職人」是否真的適合作為自我期許?會不會演變成人人都憧憬職人精神,但人人都不敢當職人的窘境呢?

「職人精神」新變革,時間年歲非定數

曾經好奇大眾看待職人的眼光,是像看到珍貴的古文物一般,還是奉為值得效仿的對象?一度認為職人精神也不過是遙不可及的最高標準。但隨著社會進步,大眾對於職人的看法也逐漸起了變化,在資訊不發達的舊有時代,要傳承技藝、成就職人的方式有限,除了熱情,還需要奮不顧身的毅力,前方路途遙遠且漫長,而滿路皆是荊棘與挫敗。

Image by özgür özkan from Pexels

以前印象中的職人,無不例外皆是白髮蒼蒼的長者,儘管身體依舊強健硬朗,但也無法否認,職人仍是需要數十年的光陰累積而成。但時至今日,稱呼人為「職人」時,不再拘泥於時間長短,更多的是對於其精神的敬佩,因為他們對事物的專精程度,投注的熱情、精力,是不存在一絲懈怠。

職人耗時專精的極致,只餘喧囂的美感

隨著資訊科技的進步,人們能夠得到的訊息越來越多,但也越來越雷同,服務升級了,卻感受不到差異。如果要說職人精神真正的精髓在哪?或許就是一種「極致」,不隨波逐流的堅持、對細節的固執,以及對於自我價值的肯定與自信,能對自己、對客人、對端出的產品問心無愧,這在競爭激烈、凡事向利益看齊的今日,只於喧囂的美感,再無其他。

只是當人們逐漸厭倦制式化的「先進」,是否就會回過頭找尋純粹的美好?也許只有在這樣的趨勢之下,職人精神才有機會重回潮流市場?這樣的議題值得每個職場人好好深思。

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